“专职化+智慧化”!南湖区新时代文明实践“正规军团”上线

发布日期:2020-07-27 16:23 信息来源:南湖区政府

南湖区为高质量推进新时代文明实践中心全国试点工作,充分发挥四级阵地“四员”专职队伍优势,推进文明实践阵地长效管理、服务群众、发挥作用,7月27日,南湖区新时代文明实践“四员”队伍首期培训会在区中心举行,30多名骨干学员在此“充电”。

上午,学员们实地参观了南湖区新时代文明实践中心、七星街道新时代文明实践所、余新镇普光村新时代文明实践站和东栅街道新南社区新时代文明实践站,对全区四级阵地的“亮丽风采”有了更加直观的印象。

下午的培训会上,区委宣传部、区文明办负责人从推进新时代文明实践中心全国试点工作展开,希望“四员”队伍进一步提高站位,明确职责,发挥作用,为奋力打造红船旁的新时代文明实践全国样板贡献力量。

“此次培训,既提高了大家的业务水平,也进一步激发了履职热情,拓宽了工作思路和视野,有助于更好地围绕中心、服务大局,让新时代文明实践真正发挥实效。”东栅街道专职指导员眭梦洁在培训后说。

今年以来,南湖区在实现四级阵地全覆盖的基础上,把新时代文明实践与“网格连心、组团服务”相结合,建立“四员”文明实践专职队伍,健全“全天候、全时段、零距离”的文明实践智慧大脑和神经末梢,探索以“新实基金”推动项目化落地的形式,扎实推进志愿服务进网格,真正实现为民服务“零距离”。

打造阵地升级版

上半年,南湖区新时代文明实践中心全面扩容升级,以园区整合、形象提升、功能升级等三个方面为着力点,改造完成后的中心总建筑面积达1500平米,重磅打造了文明驿站以及志愿者之家。

同时,将新时代文明实践的触角进一步延伸到企业、学校、景区,并串点成线打造了多条“软硬兼备”的文明实践精品线。

人员队伍专职化

南湖区在全省首创四级阵地“四员”专职队伍模式,早在今年4月,就下发了《关于建立南湖区新时代文明实践四级阵地“四员”队伍的意见》,在新时代文明实践中心、所、站、点各配备3名“专职督导员”、2名“专职指导员”、1名“专职管理员”和1名“专职网格员”。

“专职督导员”负责全区新时代文明实践工作的统筹规划、工作指导、年度督查评估等工作;“专职指导员”负责实践所的点单派单、教育培训、活动指导等工作;“专职管理员”负责实践站的基层宣讲、志愿服务、管理培训等工作;“专职网格员”24小时在线,收集群众诉求,开展政策宣讲、倡导文明新风。

目前,“四员”队伍总人数已达730余人。

此外,每年将统筹搭建“四员”队伍综合培训平台,加强对专职人员的上岗培训和业务培训,提升其管理才能、专业技能、服务动能和综合素质,实现人员专职化、专业化。

平台建设智慧化

在集成打通华数电视端、户外大屏端、喜马拉雅有声书墙等传播平台的基础上,进一步整合资源打造“新时代文明实践中心智慧平台”操作系统,按照“政府制单、百姓点单、按需派单、志愿接单”的模式,智慧化开展新时代文明实践志愿服务工作。

已经试运行的手机端小程序,集文明实践亮点展示、志愿者注册登记、志愿活动招募、志愿服务点单接单、文明随手拍等功能于一体,与融媒体中心互联互通,实时播报、呈现各类工作动态、活动信息,实现群众需求与志愿服务精准对接。

工作亮点品牌化

全年围绕打造“百个文明实践示范点”“百项文明实践经典案例”“百名百姓名嘴”“百支特色志愿队伍”等“四个一百”工程展开,并以创设月度路演为抓手,从6月-11月,每月进行精品案例展示,助推文明实践在基层遍地开花。

在首场路演中,就涌现了许多接地气、暖人心的项目和团队,如中草药百草园项目、“心语心”志愿服务项目、“绿之翼”垃圾分类项目……一个个“小身材”项目“四两拨千斤”地破解了一个个村社管理难题,解决百姓实际需求,弘扬文明新风。

值得一提的是,南湖区还打造“新实基金”升级版,全新上线的基金具备了公募的资质,将进一步调动社会资本和民间力量参与文明实践,并专项扶持新时代文明实践中心的运营和发展,助力“四个一百”工程的打造。


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